Nasza metodologia rekrutacyjna
Nasze podejście do rekrutacji IT znacząco różni się od tradycyjnych firm rekrutacyjnych. Opracowaliśmy własną metodologię, która łączy głęboką analizę techniczną z dokładnym zrozumieniem potrzeb naszych klientów:
Techniczna weryfikacja kompetencji
Każdy kandydat przechodzi szczegółową ocenę techniczną prowadzoną przez naszych ekspertów IT. Testujemy nie tylko wiedzę teoretyczną, ale przede wszystkim praktyczne umiejętności programowania i rozwiązywania problemów.
Dopasowanie kulturowe i osobowościowe
Analizujemy nie tylko CV, ale przede wszystkim sprawdzamy, czy kandydat wpasuje się w kulturę organizacyjną klienta. Oceniamy soft skills, styl pracy i motywację, aby zapewnić długotrwałą współpracę.
Personalizowany proces rekrutacji
Każdy projekt traktujemy indywidualnie. Dostosowujemy proces rekrutacji do specyfiki branży, wielkości firmy i konkretnych wymagań stanowiska. Nie ma u nas standardowych szablonów - każda rekrutacja jest szyta na miarę.
